中新网嘉兴7月18日电(胡丰盛)清晨，浙江省嘉兴市秀洲区高照街道新义村 ，房东沈正光家门前响起清脆的“滴
”声——租住在此的“蓝领”职工小周刷开智能门锁
，开启新的一天。

这里通勤便利，生活舒心 ，是小周安心工作的港湾 。

小小门锁的开启声
，恰似秀洲区以党建为钥，开启“蓝领公寓·寓见美好 ”治理新局的生动注脚
。

近年来 ，嘉兴市秀洲区采用托管和纳管“双轨并行
”模式
，通过供需对接、全程管理 、多元共治等服务保障，打造集和谐
、平安、共富单元一体的“蓝领公寓” ，撬动了产城融合 、城乡共富
，构建了党建引领多元协同共治新模式。

党建引领树旗帜实现“共富梦 ”

沈正光望着现在的家，未曾想到以前这些闲置空间会成为开启增收之门的钥匙 。当村党组织探索“蓝领公寓
”模式时 ，身为党员的沈正光毫不犹豫站了出来
。他的房屋经统一改造，隔成6间标准房
，配备智能门锁
、灭火器等设施，交由村集体统一出租。如今 ，他的年租房收益高达8万元左右 。

这“第一把火”点燃了村民的热情
。在“网格党支部民情调研—党员大会研讨—村民代表大会决议 ”三级议事机制的推动下
，新义村确立了“向村民统一回租、由村集体统一打造 、再向周边企业打包出租
”的标准化运营模式。依托“凝新聚义”党建联建机制，村集体与阿特斯等大型企业签订《党建联建共治公约》 ，村集体成立租赁公司
、党员带头交房改造、企业精准提供需求清单
，共同发力 。目前新义村已成功打造41幢“蓝领公寓 ”，容纳600间住房 ，为3000余名“蓝领
”职工解决了安居之忧
。项目带动村集体年增收超60万元
，农户户均增收2万元，企业年度减少租房成本超200万元 ，真正实现了四方共赢。

多元共治凝合力实现“和谐梦”

在秀洲区王店镇常华社区
，网格员李骆峰有另外一个身份——“蓝领公寓 ”管家服务队队长 。一日，系统显示9幢17楼房屋亮起了“黄灯” ，提示存在风险隐患，李骆峰立刻赶到现场发现是烟感报警器故障。此时
，住在16楼的蓝领职工张阿姨也向他求助：“小李，我房间洗衣机故障灯亮了！
”李骆峰迅速联系物业管理员肖师傅 ，5分钟修好洗衣机
，随即更换了楼上的报警器
。“现在可方便了，管家服务队随叫随到。”张阿姨对便捷服务赞不绝口 。

王店镇针对流动人口多 、出租房隐患多等治理难点 ，打造“蓝领公寓·遇见美好 ”智慧管理系统
，整合公安
、消防等职能部门资源，并发动企业、职工力量共同参与
。创新推出“治理积分银行
”与出租房“红黄绿”三色管理制度 ，将租户参与治理建议 、志愿服务、隐患整改等行为转化为可兑换管理费抵扣
、企业福利的积分。这一机制成功激活了新居民自治活力
，参与率已达60%，累计参与志愿服务超1.2万人次 ，兑换积分超10万分 。

共融共享聚民心实现“安居梦 ”

傍晚
，秀洲区高照街道泾港社区“四点半课堂
”内，二年级学生刘宇轩正专注写作业
。“爸爸妈妈在工厂上班 ，放学我就来这里。”去年暑假，社区依托该课堂
，组织大学生志愿者为17名“蓝领 ”子女开展了“七彩假期·伴你成长
”活动 。刘宇轩开心地说：“有大哥哥大姐姐辅导作业，还交了好多新朋友！”

华灯初上 ，社区木屋集市飘散着诱人香气
，篮球场上喝彩声此起彼伏，共享客厅里居民静享阅读时光
。产业园的璀璨灯光与公寓窗影交织 ，勾勒出一幅产城融合的动人画卷。

秀洲区制定“蓝领公寓 ”规范化建设指导意见
，同步探索“蓝领文化谷
”、“木屋集市”共富综合体和灵活就业服务中心等延伸项目 。各村社因地制宜，打造集共享食堂 、文体中心
、“四点半课堂 ”、居民会客厅于一体的“10分钟生活圈” ，让新老居民从“陌邻
”走向“睦邻”
。

蓝领公寓里的智能门锁声 、管家服务队的及时响应
、孩子们在四点半课堂的欢声笑语……这些看似微小的切口
，实则撬动了产城融合、城乡共富的大棋局。秀洲区以“小村社 ”激活“大发展
”，用“共建共治”打通“产城融合 ”——经济账 、治理账
、民心账在这里清晰可感 ，为高质量发展写下生动注解 。(完)