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，非常的实用且有益，

1、界面简单 ，没有任何广告弹出
，只有一个编辑框
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2 、没有风险，里面的手机打牌黑科技 ，一键就能快速透明。

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、上手简单
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4、体积小 ，不占用任何手机内存
，运行流畅
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手机打牌系统规律输赢开挂技巧教程

1 、用户打开应用后不用登录就可以直接使用，点击手机打牌挂所指区域

2、然后输入自己想要有的挂进行辅助开挂功能

3
、返回就可以看到效果了 ，手机打牌辅助就可以开挂出去了

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，填完方法生成后的技巧就和教程一样;

3
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手机打牌辅助ai黑科技系统规律教程开挂技巧

1、操作简单 ，容易上手;

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3
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　　每经记者|李宇彤每经编辑|张海妮

　　备受市场关注的东方甄选（01797.HK ，股价36.300港元
，市值379.85亿港元）在8月22日晚交出了一份2025财年（2024年6月1日至2025年5月31日）综合年度成绩单 。

　　2025财年，东方甄选持续经营业务（自营产品及直播电商业务）的总营收为44亿元 ，相较上财年的65亿元减少32.7%
。持续经营业务从2025财年上半年的净亏损9650万元实现扭亏为盈
，净溢利为620万元。

　　在本次财报中，东方甄选与董宇辉的“分手费 ”在财务层面的影响已经“完结” 。财报显示 ，若剔除“与辉同行
”所产生的一次性开支及溢利
，东方甄选经调整净溢利由1.042亿元同比增加30%至1.354亿元，但记者注意到 ，该数据相较于2024财年的公司净溢利2.5亿元仍然下滑了46%
。

　　从东方甄选GMV（商品交易总额）上也能看到董宇辉出走带来的实质影响：东方甄选2025财年的总GMV为87亿元，上个财年的GMV则为143亿元。

　　舆论旋涡也持续影响着东方甄选
，公司股价随之起起落落 。阵痛之后，东方甄选能否从其押注的自营产品中找到一条新的生路？

　　东方甄选在2025财年最显著的转型特征 ，是自营产品战略的全面深化
。

　　财报数据显示
，自营产品及直播电商业务全年GMV达到87亿元，其中自营产品占比提升至43.8% ，已成为公司最核心的业务引擎。

　　东方甄选首席财务官尹强在财报中表示
，东方甄选持续深化自营产品的开发，已累计推出732款自营产品（2024财年为488款） 。产品类别已从最初的生鲜食品及零食扩展到更多元化的产品系列 ，并推出如营养及保健食品、宠物食品 、服饰等多条自营产品线。

　　“目前
，自营产品已成为东方甄选的主要增长动力
。”尹强表示。

　　东方甄选对自营产品的重视体现在一系列强化供应链建设的举措上 。公司表示，其首个自营产品冷链仓“东方甄选华中一号仓 ”已投入运行 ，有效缩短了物流运输时间；同时
，通过整合和应用人工智能模型及大数据平台，东方甄选持续升级数据管理和资源调配 ，为未来持续发展和创新提供技术支撑
。

　　今年6月，东方甄选的自营产品拓展到了争议和热度同样居高不下的“女性护理
”赛道。据东方甄选公布的数据
，开售10分钟，其卫生巾售出超4000单 。卫生巾发布会上 ，东方甄选主播YOYO进一步透露：开售14个小时
，东方甄选卫生巾在App（应用程序）的销量突破30万包
。

　　未来，东方甄选表示将不断健全自营产品供货商管理体系 ，制定严格的内部规范
，构建覆盖准入
、审核及分级管理的制度框架，并持续推进全流程管理举措 ，持续提升供应链的合规性与稳定性
，这也反映出公司试图将“产品质量”打造为品牌核心竞争力的战略意图。

　　当前，直播电商整体降温 ，市场上频现产品安全问题
，消费者对产品品质的关注度和要求都在提升 。

　　知名经济学者、工信部信息通信经济专家委员会委员盘和林认为，东方甄选依然没有摆脱董宇辉出走的影响 ，市场之前对东方甄选的期待过高
。在接受《每日经济新闻》记者采访时，盘和林进一步指出
，选品不是东方甄选突破困境的关键，选品的策略是没有问题的 ，但东方甄选缺的是流量入口。用户有什么理由来东方甄选
，以前有董宇辉，现在有什么？这才是东方甄选最大的问题 。

　　董宇辉出走也使得东方甄选GMV出现大幅下滑
。公司总GMV从上个财年的143亿元同比降低39.2%至87亿元。而抖音已付订单数量也出现大幅下降 ，从2024财年的1.8亿单降至9160万单 。

　　此外
，受支付给董宇辉1.4亿元影响，东方甄选2025财年持续经营业务的行政开支由2024财年的3.956亿元增加22.5%至4.848亿元。

　　为了摆脱头部主播的影响 ，东方甄选一方面在自营品牌上攒劲
，另一面还将资源更多投入到自主平台建设和会员体系运营中
。

　　财报披露，东方甄选App付费会员订阅数量达到26.43万人。东方甄选App用户满意度达98.7% ，创下历史新高 。为了提升用户体验
，东方甄选App还在持续完善会员体系，推出会员专属功能
。目前 ，东方甄选App已建立社区论坛 、读书会，通过满足用户在平台内的内容互动需求
，提升用户黏性。在App上，东方甄选也可以直接在新产品发布
、产品与服务改进等事项上和用户互动 。

　　报告期内 ，来自东方甄选App的GMV的占比从2024财年的8.4%升至15.7%
。抖音仍作为东方甄选的主要阵地。虽然抖音巨大的流量池为东方甄选提供了爆发式增长的土壤
，但平台竞争和平台流量也给其长期经营带来了不稳定性 。

　　对于2025财年，东方甄选行政总裁俞敏洪表示：“2025财年我们所经历的挑战 ，进一步巩固和强化了东方甄选的核心商业模式
。我们以挑选优质产品的直播平台为中心
，并以自营产品作为长期定位，进行了全面布局。 ”在本次财报电话会上 ，俞敏洪表示其业务同时连接上游供应链以及下游消费端
，帮助一线农产品公司、种植农户的同时为广大消费者提供安全 、可靠、优质的产品 。

　　自从董宇辉离开后，东方甄选一直处于业务模式与人才体系重塑的关键阶段
。

　　8月19日 ，东方甄选股价盘中上演“过山车
”行情
，一小时内由涨23%跳水至跌20%。

　　当时，有消息称新东方CEO周成刚或涉关联交易被监管部门立案调查 。当天 ，东方甄选在微博发布声明称，关于周成刚的传闻纯属谣言
，关于“东方甄选佣金率长期超30%”的说法严重失实，东方甄选售卖产品确保高品质和高性价比 ，实际平均佣金率不到20%。

　　8月22日
，市场再次传出“东方甄选前CEO孙东旭已进入休假状态，可能将在近期离职 ”的消息
。此前2023年底的“小作文风波
”后 ，孙东旭被罢免执行董事
、CEO职务。但孙东旭并未离开新东方体系
，去年11月24日，他再次现身东方甄选直播间 。

　　对于本次传闻 ，东方甄选于8月22日当天发微博澄清：“孙东旭老师在休假中
，并没有离职
。自从2023年12月份之后，孙东旭老师一直以东方甄选和俞敏洪老师顾问的方式工作。俞敏洪老师与孙东旭老师一直保持着良好的沟通 。”

　　纵观这份“去董宇辉时代 ”的首份年度成绩单 ，东方甄选正走在一条充满矛盾的转型之路上：一方面
，公司在维持抖音GMV的同时，发展自有App生态；另一方面 ，公司也要在不断扩展自营品类的同时守住产品质量的生命线
。

　　起伏不定的股价似乎也显示，东方甄选的价值正在被重新评估
，而真正的考验还在后面。